企业人力资源管理系统（EHR，职南针）是面向企业的一站式人力资源管理平台，覆盖组织架构、员工档案、考勤与请假、薪酬与社保、招聘、绩效、培训、合同、审批与报表等核心人事场景，并配套数据看板、人效分析与风险预警能力，帮助企业实现人力资源管理的数字化、规范化与协同高效。
配置企业组织架构与角色权限
导入员工、薪酬与考勤规则
日常考勤、审批与报表高效协同
组织、考勤、薪酬、绩效、招聘、培训全覆盖
人效分析与风险预警，辅助科学决策
组织与流程自定义，适配不同企业
企业人力资源管理系统（EHR）v0.1.0 发布（2026-10-08）：系统与登录、权限安全、员工人事、薪酬社保、合同、绩效 / 培训 / 考勤、招聘、报表分析、通知、数据重构与移动端 H5 全面上线。
EHR 更新（2026-10-14）：新增部门绩效考核与考核等级体系、员工身份证唯一约束与部门手动排序、菜单管理系统与动态菜单、界面布局重构与主题统一等。
EHR v1.1.0（2026-10-17）：主职/兼职岗位与部门层级字段、人事全流程闭环、数据重构与编码表/字段映射、右键快捷导出与 A4 证明开具、招聘/培训需求、系统信息与质量修复等。
